POD har i dag sendt ut en telefaks til berørte politidistrikter i Sør-Norge. Dette vil si alle distrikter, med unntak av Nord-Trøndelag, Oslo og Romerike.

PF forutsetter at samtlige lokallagsledere i berørte politidistrikter er informert om innholdet i telefaksen lokalt.

Sentralt er at POD har bedt politimestrene melde inn tilgjengelige UEH-mannskaper innen onsdag 12.02.02 kl. 1300. Senest 13.02.02 kl. 1300 vil POD iverksette plan for mobilisering. Dersom tilgjengelige UEH-mannskaper ikke er tilstrekkelig, vil POD vurdere avgivelse fra andre personellkategorier/politidistrikter.

POD ber i utgangspunktet om avgivelse av samtlige UEH-mannskaper, men beskriver følgende gyldige fritaksgrunner:

1. Forhåndsplanlagt og godkjent ferie.

2. Strenge velferdsgrunner (eget bryllup m.v.)

Ferie:
PF registrerer med tilfredshet at POD ikke vurderer å innkalle mannskaper som er oppsatt med ferie i det berørte tidsrom. Dette er også i tråd med intensjonene i både ATB § 16 og ferielovens § 6, nr. 3.

Strenge velferdsgrunner:
POD legger til grunn at kun strenge velferdsgrunner, eget bryllup m.v., kan være gyldige fritaksgrunner. PF er uenig i denne tilnærmingen, og vil i utgangspunktet legge til grunn arbeidsmiljølovens § 49, nr. 2, der det står følgende:

Arbeidsgiveren plikter å frita arbeidstaker for å utføre overtidsarbeid og merarbeid når denne av helsemessige eller vektige sosiale grunner ber om det. Arbeidsgiveren plikter også å frita arbeidstaker som av andre personlige grunner ber om det, når arbeidet uten skade kan utsettes eller utføres av andre.

HAMU avgav følgende uttalelse i møte 4/2001:

1. HAMU har vurdert om unntaket fra AML §§ 49 nr. 1, 50 og 53 for polititjenestemenn fortsatt er nødvendig, og tar til etterretning at Politidirektoratet, ut fra en samlet vurdering, ikke vil anbefale at unntaket oppheves.

2. HAMU er bekymret for overtidsbelastningen som mange polititjenestemenn blir utsatt for.  Det er HAMUs oppfatning at overtidsarbeid som fraviker AMLs §§ 49 nr. 1, 50 og 53 kun kan pålegges når det er i samsvar med forutsetningene for unntaksbestemmelser. Pålegg om ikke politirelatert overtidsarbeid, som ellers vil være ulovlig i henhold til de aktuelle bestemmelsene, er i strid med forutsetningene for unntaksbestemmelsene.

3. Med bakgrunn i at polititjenestemenn er unntatt fra viktige bestemmelser i AML er det etter HAMUs oppfatning, at reglene om å bli fritatt fra overtidsarbeid av helsemessige, sosiale eller andre personlige grunner, skal praktiseres med stor grad av lempelighet.

POD har i sitt brev  av 20.02.02 (ref. 02/00632) understreket at fritaksreglene skal praktiseres med stor grad av lempelighet.

Tjenestelister:
POD har hatt kunnskap om ABCDE-Europe lenge, men ikke i tide benyttet seg av de muligheter ATB gir for omlegging av tjenesten. PF er derfor av den klare oppfatning at både de mannskaper som beordres til Oslo, og de som blir igjen "hjemme" skal følge sine ordinære tjenestelister. Eventuell tjeneste utover den som er oppsatt på ordinær tjenesteliste, godtgjøres som overtidsarbeide, jfr. ATB § 3, pkt. 3.

Generelt:
Det er pr. i dag mye usikkerhet knyttet til de faktiske lønns- og arbeidsvilkår for de mannskaper som beordres til tjeneste i forbindelse med ABCDE-Europe. PF vil kreve et møte med POD for å avklare fritaksregler, forståelsen av ATB og behovet for en eventuell særavtale. Dette initiativet vil bli tatt i morgen tidlig, tirsdag 11.06.02.


Med hilsen

Arne Johannessen	Andreas Nilsen
Leder	andreas.nilsen@pf.no