– Vi strir med en lederkultur som ikke er opptatt av lønn som virkemiddel for å oppnå bedre resultater. Det dreier seg om rekruttering og om å beholde dyktige medarbeidere, sier Johannessen til Aftenposten.

På bestilling fra Politidirektoratet har Agenda Utredning & Utvikling sett på utviklingen i politietatens ressursbruk over en syvårsperiode fra 2001, det samme året da Politidirektoratet ble opprettet. Til tross for 11,3 prosents bemanningsøkning i politiet tar lønninger nå mindre av budsjettet enn i 2001.

– Rapporten, som vi ble kjent med denne uken, viser hva vi lenge har påstått: Politietaten har en dårligere lønnsutvikling enn resten av staten. Dette er noe politidirektøren må ta på alvor, sier forbundslederen til Aftenposten.

På sju år har politibudsjettet økt fra 6,5 milliarder til 9 milliarder kroner i 2007. Ny teknologi, bedre kommunikasjon og nye etterforskningsmetoder har mest sannsynlig styrket politietatens kapasitet, mens nye arbeidstidsbestemmelser og arbeidsmiljøkrav trekker motsatt vei. Flere politidistrikter har vært tvungen til å redusere beredskapen på politistasjoner og lensmannskontorer.

Politidirektoratet mener det er nødvendig med 2700 flere nye politifolk og ytterligere 1000 sivilt ansatte de neste årene for å møte utfordringene som følge av befolkningsveksten.
– Politikerne bevilger ikke penger til en kraftig bemanningsøkning dersom vi ikke evner å utnytte eksisterende ressurser. Vi vil foreta en enda grundigere analyse av hvor pengene benyttes og hvordan vi kan makte oppgaven enda bedre, sier Killengreen til Aftenposten.

I dag møter Arne Johannessen og lederen i Politiembedsmennenes landsforening, Curt A. Lier, justisminister Knut Storberget. Både Johannessen og Lier vil vi gi tydelig beskjed om at det ikke er dem som skal redde politietatens budsjetter.