Print logo
Du er her Forside // Arbeidsområder // Lønns- og arbeidsvilkår // Risiko // 2008

Klarer ikke å gi tilstrekkelig hjelp

– Polititjenestefolk er til enhver tid pliktig til å gripe inn i hendelser, selv på fritida. Det er nettopp denne lojaliteten overfor yrket og kolleger som har ført til at bemanningskabalen hittil har gått opp med et nødskrik. Nå begynner imidlertid grensa å være nådd, sier leder av Politiets Fellesforbund i Nord-Trøndelag, May Hoås, til Namdalsavisa.
Politiet har nå sett seg lei på å jobbe overtid til alle døgnets tider. Overtid som har vært nødvendig for å få tjenesten til å gå rundt.
– De ønsker å prioritere fritid og forholde seg til arbeidstidsbestemmelsene og arbeidsmiljøloven, sier Hoås til Namdalsavisa.


Hun synes det er bekymringsfullt at politiet ikke kan gi publikum tilstrekkelig hjelp. Selv om politiet er pliktige til å rykke ut dersom det skjer noe som berører folks liv og helse, tar det tid å skaffe folk som har fri og som er langt unna åstedet.

Lensmann i Namsos, Rolf Ove Viken, kunne godt tenkt seg mer bemanning.
– Vi forsøker som best vi kan og ta hensyn til enhvers fritid. I enkelte tilfeller trer imidlertid tjenesteplikten inn og tjeneste på fritid må påregnes. Dette skal imidlertid ikke være fritid som er beskyttet i forhold til pålagt hvile mellom tjenestesettene, sier Viken til Namdalsavisa. Han sier videre at arbeidstidsbestemmelsene med forhandlede unntaksbestemmelser skal følges, og at både han som arbeidsgiver og de ansatte er opptatt av dette.

Stadig flere polititjenestefolk forlater yrket på grunn av dårlig lønn og mangel på risikotillegg.
– Det hjelper ikke at elevtallet ved politihøgskolene øker når det ikke er budsjett nok ved lensmannskontorene til å ansette flere, sier Hoås til Namdalsavisa.

emneord (tags):


bemanning, lønn, risiko
Del på:

Tips en venn

Kommentarer til artikkelen

Legg til ny kommentar:
  • Vis respekt for andre lesere og omtalte personer. Kommentaren kan være inntil 1000 tegn.