Årets siste store lønnsoppgjør er avsluttet. Protokollen ble undertegnet 11.12.02 . Oppgjøret dreier seg om årlige lokale forhandlinger etter Hovedtariffavtalen, og som i år har vært ført i Politidirektoratet.

Oppgjøret har virkning fra 1. september d.å. og alle som får lønnsopprykk får etterbetaling fra denne dato.

Potten var på 2 % av den totale lønnsmasse (64 millioner kroner). I tillegg var 17 millioner kroner øremerket grunnstillingene i den nye stillingsstrukturen.

Forhandlingene foregikk gruppevis, dvs administrative stillinger, politistillinger og jurister.  Ved årets lokale forhandlinger var det en målsetting for PF å innplassere polititjenestemenn i den nye stillingsstrukturen. Samtidig ville vi ved våre prioriteringer synliggjøre at operativ tjeneste er et satsningsområde.

Den endelige virkningen for lønnsoppgjørene hele året sett under ett, vil vi komme tilbake til på nyåret.

PF har i år sett alle forhandlinger lokalt og sentralt i sammenheng for å få best mulig uttelling nå, og videre lønnsutvikling i årene som kommer.

Resultat
Profilen på oppgjøret ble god i forhold til våre krav.

Totalt sett ble det et bra resultat hvor PF fikk gjennomslag på en rekke punkter, både på enkeltkrav og samlekrav. Uttaket går fra 1 til 7 lønnstrinn.


Sivile stillinger – hovedlinjer
Totalt fremmet PF 1042 krav for sivile stillinger. 91 % av disse kravene ble helt eller delvis innfridd. (Dette vil si at det bare er 95 av kravene vi ikke fikk tilbud på.)

Kontorstillinger,  saksbehandlere og lederstillinger:
Mange medlemmer er lønnsplassert i alternativene på lønnsrammen som sikrer fortsatt utvikling. Uttaket går fra 1 til 6 lønnstrinn.

Noen få stillinger er plassert i den nye stillingskoden 1407 avdelingsleder. I tillegg har gjeldsordningskonsulenter med overordnet, regionalt ansvar blitt normert som rådgivere i stillingskode 1434, ltr 45.

Andre sivile lederstillinger:
Flere kontorsjefer og økonomisjefer får et uttak på 1 til 2 lønnstrinn, samt en del administrasjonssjefer hvor uttaket går fra 1 til 6 lønnstrinn.

Andre sivile stillinger
Ledende arrestforvarere – 2 lønnstrinn
Arrestforvarer – 1 lønnstrinn
Grensekontrollører – 1 til 2 lønnstrinn (alternativ plassering)

PF fremmet krav på totalt ca 8,7 mill kroner for sivile stillinger, og fikk uttelling på ca 8,3 mill (ca 95 %).


Politistillinger
Oppgjøret har følgende elementer for kategorien politistillinger:

Grunnstillinger

• Politibetjent 1 (lønnsramme 41) med mer enn 7 års tjeneste etter avsluttet politiutdanning overføres til Politibetjent 2 (lønnsramme 42). De som hadde avlønning i alternativene beholder alternativet ved overføringen til den nye lønnsrammen. Uttaket for de som får mest er 5 lønnstrinn.

• Tidligere spesialmedarbeidere overføres direkte til Politibetjent 3. De innplasseres i lønnsramme 43 i tråd med ansiennitet, og i det lønnstrinn de hadde pr. 31.07.02. Her blir det mulighet for videre lønnsutvikling basert på ansiennitetsopprykk!

• Politibetjent 1 og 2 med 26 års tjeneste eller mer etter Politiskolen lønnes i lønnstrinn 42. De som får mest får 7 lønnstrinn.

• Politibetjent 1 og 2 som er etterforskere ved organisert etterforskningsenhet gis to lønnstrinn opprykk, det vil si alternativ plassering i lønnsramme 41 eller 42 for det tidsrom de tjenestegjør ved slik enhet.
  
• PF er uenig i at dette kun skal gjelde ved organiserte etterforskningsenheter, og har fått inn en protokolltilførsel der vi gir uttrykk for at alle etterforskere bør stilles likt.

• Politiførstebetjent lønnes i minimum lønnstrinn 43. De som hadde ltr. 43 eller høyere fra før, gis ett trinn ekstra. Dette betyr inntil 7 lønnstrinn på de som får mest.

• Politioverbetjent lønnes i lønnstrinn 48. De som hadde ltr. 48 eller høyere fra før, gis ett trinn ekstra. Dette betyr inntil 5 lønnstrinns opprykk for de som får mest.

• Lensmenn gis fra 1 opp til 3 lønnstrinns opprykk.

• Politistasjonssjefer gis 2 lønnstrinns opprykk.

• Politiinspektør uten påtalemyndighet gis to lønnstrinn opprykk. B-tillegg er vekslet inn og tilsvarer i underkant av 1 lønnstrinn. Reelt gis det da i overkant av 1 lønnstrinns opprykk.

• Vi har fått gjennomslag for en rekke enkeltkrav som har gitt mange av våre medlemmer et ekstra lønnsløft.

• I tillegg medfører økningene på A-tabellen økt uttelling på turnustillegget.

Protokollen følger vedlagt til lokallagene, men kan ikke offentliggjøres.

Med hilsen