– Johannessen er en av Norges dyktigste fagforeningsledere. Han har et veldig sterkt engasjement for medlemmene sine, samtidig som han har et stort samfunnsperspektiv. Han er også veldig flink til å argumentere og få fram forbundets syn. Han er veldig på hugget, og kanskje for offensiv noen ganger, men han tar seg inn igjen. Han klarer å balansere samfunnets og medlemmenes interesser, sier Utgård til Ukeavisen Ledelse.

– Akkurat nå er det viktig for ham å få belyst politiets arbeidsforhold og lønnsforhold, og derigjennom legge grunnlaget for en permanent endring, sier Utgård til Ukeavisen Ledelse. Han ser likevel flere hindringer på kort sikt.

Rolf Utgård mener det vil være helt uakseptabelt for staten og justisministeren å forhandle lønne mellom oppgjørene. Men det myndighetene kan gi mellom to oppgjør, er spesialordninger og ekstra ressurser.

Forsker i Fafo, Åsmund Arup Seip understreker at arbeidsgiver vil være svært tilbakeholden med å drøfte økonomiske krav midt i en tariffperiode.
– Det er ikke lov å aksjonere i tariffperioden. Det ser imidlertid ut til at politiet forsøker å skape en vanskelig situasjon, som arbeidsgiver må gå inn for å løse. I slike tilfeller kan en fagforening spille på opinionen eller lamme vitale tjenester for samfunnet. I begge tilfeller kan arbeidsgiver, i dette tilfellet staten, bli nødt til å åpne en dialog, sier Arup Seip til Ukeavisen Ledelse.

Rolf Utgård tror det skal mye til før tiliten til politiet svekkes i stor grad.
– Det kan imidlertid overspilles her. Hvis man krisemaksimerer, og derigjennom forteller det norske folk at man ikke er mest lojal mot folket, men mot egne betingelser, så er det ikke bra for omdømmet. Trolig er det heller ikke bra for lønnskampen. Skal folk føle at politiet fortjener bedre betingelser, må de ha stor tillit til politiet. De må oppleves som troverdige hvis de skal få sympati, sier han til Ukeavisen Ledelse.

Utgård synes politiet burde fremheve mer at de står i samfunnets førstelinje, og at dette krever høy kompetanse og mange menneskelige kvaliteter.

Hele artikkelen til Ukeavisen Ledelse finner du under "Last ned" på høyre side.