Storberget kan ha brutt loven
Justisminister Knut Storberget kan ha brutt diskrimineringsloven ved å forby hijab i politiet.
– Saken fortjener grundig behandling, og vi synes vi er den rette til å behandle den, sier likestillings– og diskrimineringsombud Beate Gangås til Aftenposten.
Hun skal om kort tid skrive brev til Storberget og be om en nærmere begrunnelse for hijab-forbudet. Hvis begrunnelsen ikke er god nok, vil hennes konklusjon bli at justisministeren har brutt diskrimineringsloven, som blant annet fastslår retten til fritt valg av yrket.
– I utgangspunktet skal det mye til å nekte politiet å bruke hijab, fordi det i prinsippet vil innebære et yrkesforbud, sier likestillingsombudet til Aftenposten. Hun sier videre at det likevel kan finnes saklige grunner for å nekte bruk av religiøst hodeplagg.
Gangås mener sikkerhet og hygiene er to hensyn som kan begrunne forbud. – Vi vil selvfølgelig også vurdere om det er andre hensyn. Her vil det være snakk om en vekting av argumenter. Ulike hensyn må veies opp mot hverandre. Jeg vil ha begrunnet nærmere både hensynet til rekruttering, diskriminering og verdinøytralitet, sier hun til Aftenposten.
Justisministeren vil få en svarfrist på tre uker. Hvis ombudet konkluderer med at loven er brutt, kan han anke avgjørelsen inn for likestillings- og diskrimineringsnemnda. Nemndas vedtak er likevel ikke bindende for departementene.
Hun skal om kort tid skrive brev til Storberget og be om en nærmere begrunnelse for hijab-forbudet. Hvis begrunnelsen ikke er god nok, vil hennes konklusjon bli at justisministeren har brutt diskrimineringsloven, som blant annet fastslår retten til fritt valg av yrket.
– I utgangspunktet skal det mye til å nekte politiet å bruke hijab, fordi det i prinsippet vil innebære et yrkesforbud, sier likestillingsombudet til Aftenposten. Hun sier videre at det likevel kan finnes saklige grunner for å nekte bruk av religiøst hodeplagg.
Gangås mener sikkerhet og hygiene er to hensyn som kan begrunne forbud. – Vi vil selvfølgelig også vurdere om det er andre hensyn. Her vil det være snakk om en vekting av argumenter. Ulike hensyn må veies opp mot hverandre. Jeg vil ha begrunnet nærmere både hensynet til rekruttering, diskriminering og verdinøytralitet, sier hun til Aftenposten.
Justisministeren vil få en svarfrist på tre uker. Hvis ombudet konkluderer med at loven er brutt, kan han anke avgjørelsen inn for likestillings- og diskrimineringsnemnda. Nemndas vedtak er likevel ikke bindende for departementene.

![Politiets fellesforbund [picture/logo]](gfx/logo130.jpg)










Tips en venn