Politiet har store bemanningsproblemer i Nord-Norge, og spesielt i utkantkommuner står flere stillinger ubesatte.

– Det er ei bekymring at vi ikke greier å få søkere til stillinger i distriktene og i Nordland generelt. Men jeg tror tallene hadde vært enda verre dersom vi ikke hadde hatt politihøgskole i Nord-Norge. Så vi skal være glad for at vi har politiutdanning i Bodø, sier Jan Tore Hagnes, leder av Politiets Fellesforbund i Salten, til NRK.

Politimester i Salten, Tone Vangen, skulle gjerne sett at flere av politistudentene fant seg jobb i Nord-Norge, og helst ved et lite lensmannskontor.

– Vi har fortsatt ledige stillinger i Salten politidistrikt. Det er en slitsom situasjon som vi har hatt over lang tid. Det ser ut til at vi må leve i den samme situasjonen ei stund til, sier hun til NRK.

Kun 12 av de 62 politistudentene som har svart på undersøkelsen fra NRK, har sagt ja til å jobbe i Nord-Norge. Av disse har de fleste fått jobb i de største byene eller tettstedene.

– Jeg tror vi må bli flinkere til å rekruttere studentene til å gå på politihøgskolen. Hvis vi få studenter fra mindre steder så tror jeg at de har lyst til å dra tilbake, sier Jan Tore Hagnes til NRK.

Politimester Tone Vangen er enig.

– Det er sånn at mange som studerer i Bodø ikke er derifra, og det som er viktig er at vi får opp antall søkere til høgskolen fra Nord-Norge. Vi må fortelle at vi har et spennende yrke. I tillegg må vi bli flinkere til å rekruttere folk som vi ser kan bli flinke polititjenestemenn- og kvinner, sier hun til NRK.

Men selv om få av studentene velger å etablere seg i landsdelen nå, så svarer nesten 60 prosent av de spurte at de kan tenke seg å jobbe i et distrikt i Nord-Norge i fremtiden.

Avdelingsleder ved Politihøgskolen, Torje Stokland, ser lyst på situasjonen for politiet framover. – Dette er unge folk, de fleste er ikke etablert og de har lyst til å jobbe på større steder til å begynne med, sier Stokland til NRK.