Etter at pensjonsstriden i offentlig sektor endte med en videreføring av dagens afp–ordning i stat og kommune, blir det nå tre ulike ordninger for 62-åringene. Beregninger som livselskapet Kommunal Landspensjonskasse (KLP) har gjort på oppdrag fra Dagens Næringsliv viser at forskjellene er store.

– Ansatte i offentlig sektor som går av ved 62 år får langt mer i pensjon enn de som jobber i bedrifter i privat sektor. Men det er forskjell innad i privat sektor også. De som jobber i bedrifter med tariffavtale kommer bedre ut enn de som ikke har tariffavtale og afp. Samtidig er det viktig å huske på at de som jobber i privat sektor kan jobbe så mye de vil ved siden av. Det kan ikke ansatte i stat og kommune, sier direktør Roy Halvorsen i KLP til Dagens Næringsliv.

Beregningene KLP har gjort gjelder de som er født i 1963, som er det første årskullet som fullt ut får sin pensjon beregnet ut fra det nye pensjonssystemet. Selv om folketrygden er lik, så blir det store forskjeller på grunn av afp:

1. Ansatte i offentlig sektor får beholde dagens afp, som kun gir penger til dem som går tidlig.

2. Ansatte i private bedrifter med tariffavtale får ny afp–ordning med påslag til alle – også de som jobber til de er 70 år.

3. Ansatte i private bedrifter uten tariffavtale har ikke afp og må nøye seg med det de har opptjent i folketrygden. Disse kan i dag ikke gå av tidlig.

Dagens Næringsliv har tatt utgangspunkt i en person med en inntekt på rundt 360 000 kroner som et eksempel. Mens en ansatt med 30 års opptjening som kun har folketrygd å støtte seg på får 133 000 i årlig pensjon, vil en ansatt i stat og kommune få 198 000 kroner fra 62 år. Forskjellen øker til over 100 000 kroner i året når den offentlige ansatte fyller 65 år. Offentlig ansatte med full opptjening i tjenestepensjonsordningen har krav på 66 prosent av sluttlønn fra fylte 65 år.

– De som går av tidlig får varig lavere pensjon fra folketrygden. Ansatte i privat sektor må derfor håpe på at han eller hun har en tjenestepensjonsordning som tetter gapet, sier direktør Roy Halvorsen til Dagens Næringsliv.

Dagens Næringsliv peker også på en annen viktig forskjell. Kravene til å gå av med afp i stat og kommune er så lave at de i praksis gir nesten alle anledning til å gå av. I privat sektor må man ha tjent opp pensjon tilsvarende minstepensjon fra 67 år for å kunne ta ut pensjon fra 62 år.