– Rundt midnatt følte vi at vi hadde en løsning. Det gjaldt både oss og de som forhandlet for staten. Staten skulle bare sjekke ut noe og komme tilbake. Vi regnet med at de ville komme tilbake med noen små endringer, men så kom de med en rekke negative ting som vi ikke var forberedt på og som vi umulig kunne godta, sier Øye til Dagens Næringsliv.

Han mener politidirektør Ingelin Killengreen nektet statens personaldirektør å godta en avtale med de ansatte.

– Det blir spekulasjoner, men man hører jo veldig mye og det siver jo ut en del. Hvis vi setter sammen dette, så tror vi at det var Politidirektoratet og Killengreen som ikke kunne akseptere den teksten vi hadde foreslått og som var ganske lik den statens forhandlere hadde lagt frem, sier Morten Øye til Dagens Næringsliv.

– Det var sånn jeg opplevde det også, sier Arne Johannessen, forhandlingsleder for Unio Stat og leder av Politiets Fellesforbund, til Dagens Næringsliv.

Politidirektør Ingelin Killengreen avviser påstandene fra Øye og Johannessen.

– Jeg tok ikke beslutningene, det var ikke jeg som forhandlet. Alt jeg har gjort er bestemt av justisministeren og regjeringen. Det er de som har gitt meg mine fullmakter – fra A til Å, sier Killengreen til Dagens Næringsliv.

Hun sier videre at med dagens arbeidstidsavtale er det svært vanskelig å få det til å gå rundt, og at situasjonen ville blitt verre hvis man skulle godtatt kravene fra Politiets Fellesforbund.

– Vi tilbød 40 000 kroner, men det var for at de skulle yte mer enn i dag. Det var intet lønnstilbud. 15 000 kroner av dette var en time mer arbeidstid per uke. De resterende 25 000 skulle Politiets Fellesforbund ha uten å yte noe ekstra. Da kunne vi ikke betale ut penger. Da er det bedre å videreføre dagens avtale med forskrift. Den er i alle fall ikke verre og den er langt billigere, sier Ingelin Killengreen til Dagens Næringsliv.

Arne Johannessen avviser politidirektørens fremstilling.

– Vi fikk servert pengene, men vi kunne ikke selge sjelen vår og arvesølvet i arbeidsmiljøloven. Politiet er den yrkesgruppen i staten som har flest unntak fra arbeidsmiljøloven. Vi var villig til å tilby mer fleksibilitet og flere unntak fra hviletidsbestemmelsene. Men det var ikke nok. Grådigheten tok overhånd. De skulle bare ha mer og mer. Vi tilbød oss å jobbe 2,5 timer mer per uke, men de ville i stedet ha masse unntak, sier forbundslederen til Dagens Næringsliv.