Det vil bl.a. si at problematikken rundt reservetjeneste i den arbeidsfrie perioden er løst. Utfordringene med lange ordinære arbeidsperioder på inntil 15 timer for livvakter m.fl er også løst, fra 1. juli 2009.

Vi har nå fått en arbeidstidsbestemmelse for hele politi- og lensmannsetaten – både polititjenestemenn, sivile og påtalejurister.

Det er avtalt
– at 9 000 tjenestemenn, både sivile, påtalejurister og polititjenestemenn i heltidsstilling, skal jobbe en time ekstra fra 1.10.2009 til 1.8.2012. Dette godtgjøres med 15 000 kroner pr. år

– betydelig utvidet adgang til unntak fra arbeidsmiljølovens bestemmelse om 11 og 8 timers arbeidsfri periode

– antall korte arbeidsperioder inntil 15 minutter under reservetjeneste utvides fra 1 til 4 uten at det bryter den arbeidsfrie perioden. Det er en begrensning på 1 slik arbeidsperiode mellom kl. 2300 – 0700

– Retten til minst 8 t sammenhengende arbeidsfri periode under reservetjeneste er beholdt, bortsett fra når arbeidet er nødvendig for å verne liv, helse og vesentlige samfunnsverdier og i alvorlige saker. Dersom sammenhengende arbeidsfri periode blir kortere enn 11 t, har man rett til tilsvarende lengre sammenlagt arbeidsfri periode eller kompenserende hvile i etterkant.

– Beredskapsgodtgjørelsen for reservetjeneste økes fra kr. 8 til kr. 16 pr. time

Som kompensasjon for unntak fra arbeidsmiljøloven vil
– 6 200 operative polititjenestemenn få 25000 kroner per år fra 1.10.2009
– Påtalejurister, arrestforvarere (og ledende a.f.), grensekontrollører, transportledsagere, noen få polititjenestemenn og mange spesialfunksjoner får 20000 pr år.

All kompensasjon for merarbeidstid og for unntak fra arbeidsmiljøloven er pensjonsgivende, og regulert i takt med lønnsutviklingen hvert år.

Ledere
Partene er enige om at det skal inngåes en egen avtale med tilhørende godtgjørelse for uregulert arbeidstid for politiinspektører som er driftsenhetsledere, politistasjonssjefer og lensmenn som ikke inngår i vaktordninger eller har reservetjeneste, med samme virkningstid som de nye arbeidstidsbestemmelsene.