– Det er en del bekymring i forhold til konsekvensene av en slik nedbemanning. Dersom vi blir nødt til å jobbe med stramme rammer over lengre tid, vil vi kunne slite med å opprettholde et godt arbeidsmiljø og sørge for å ha kompetente medarbeidere, sier leder av Politiets Fellesforbund i Asker og Bærum, Audun Buseth, til Budstikka.

Han er likevel fornøyd med at nedbemanningen kun skal skje ved at ansatte slutter eller pensjonerer seg.

– Sett fra foreningens side er det i det minste en trøst at ingen mister jobben sin, men vi er bekymret for hvilke konsekvenser dette vil få for tjeneste og personalpolitikk, sier Buseth til Budstikka.

Audub Buseth har utfordret ledelsen til å vurdere hvilke konsekvenser nedbemanningen vil få, og han har etterspurt en prioritering av hvor nedbemanningene skal finne sted.