Du finner lederen nedenfor.

Siden 2005 har bevilgningene til politiet økt med 3,4 milliarder kroner. Over 1100 nye årsverk er blitt fordelt, de fleste til sivilt ansatte, og kun 99 av dem til politifolk. At så lite av midlene har gått til ansatte i uniform kan virke som skjev fordeling, men det er altfor tidlig å spå om det er feil prioritering.

Hovedårsaken til økningen i sivilt ansatte er at politiet har fått ansvar for store deler av den sivile rettspleien. Fra 2002 til 2008 ble antall sivile oppgaver for politiet nesten fordoblet. Et illustrerende eksempel er at saksmengden ved passkontoret i Hordaland politidistrikt alene økte med 69 prosent i samme tidsrom. Antall utlendingssaker ble mer enn fordoblet.

I Hordaland politidistrikt har mange av de nye årsverkene gått til ansettelser hos namsfogden, i forvaltningsavdelingen, og på passkontoret. I tillegg er det ansatt dataetterforskere med begrenset politimyndighet. Dette er alle viktige funksjoner, som også har frigjort personell med politiutdannelse til andre oppgaver.

Det betyr ikke at politiets utfordringer blir mindre. I takt med aldringen av befolkningen sender politietaten stadig flere ut i pensjon. I år takker flere hundre politimenn av, samtidig med at behovet for uniformerte politifolk øker. Om tre år skal politihøyskolen uteksaminere 720 nye politifolk. Det er nødvendig nyrekruttering. Paradokset er at mange av dem utdannes til relativt meningsløse oppgaver.

Blant annet viser en undersøkelse at politiet kan spare over tre hundre årsverk bare på å la vekterselskap ta over ansvaret for transport av fanger fra fengsel til rettssal. En egen opplæringsordning for vektere, med oppfølging og kvalitetskontroll hos politiet, bør kunne føre til mer fornuftig bruk av politiets ressurser.

Når styrkingen av det administrative feltet begynner å falle på plass, må politikerne ha mot til å diskutere politidirektør Ingelin Killengreens forslag om å slå sammen noen av de 27 politidistriktene vi har i Norge. Målet må være å kunne håndtere avansert og grenseoverstigende kriminalitet bedre, og lette kommunikasjon og samarbeid mellom avdelinger med spesialkompetanse. Og ikke minst; å få flere politifolk i operativ tjeneste.

Politiet har vært budsjettvinner de siste årene. Om pengene er fornuftig investert, vil vise seg. Trolig må det bedre og godt begrunnede reformer til for å gjøre norsk politi enda mer effektivt. Ikke bare mer penger.