Du finner hele oppgaven under «Last ned» på høyre side.

Oppgaven går i dybden på hva sentrale aktører mener kreves for å ha en topplederstilling i politidistriktene i Norge.

Hovedfunnene i oppgaven var det gjennomgående fokuset på kravet til erfaring hos toppledere i politidistriktene. Det viser seg også at ansiennitetsprinsippet fortsatt er sterkt forankret i politiet, og det var et interessant skifte gjennom utviklingen av politiet til å bli en kunnskapsorganisasjon.

Alle intervjuobjektene i oppgavene mener at videreutdanning innen ledelse har noe å tilføre en leder, men Politidirektøren påpekte at erfaring kan kompensere for manglende akademisk utdanning. De fleste av intervjuobjektene mener at det ikke burde være formelle lovkrav til lederutdanning hos toppledere i politidistriktene.