– Jeg sa nei til en annen politijobb fordi jeg hadde takket ja til denne stillingen og følte meg forpliktet. Jeg ble fryktelig skuffet. Jeg var veldig innstilt både på selve jobben og å flytte til Bergen. Heldigvis bestemte jeg meg for å vente med å flytte til ansettelsen var formell, sier nyutdannede Tajet fra Hamar til Bergensavisen.

Hun må nå ut på jobbmarkedet igjen. Tajet søker politistillinger over hele landet, men har ennå ikke fått napp.

– Det er en veldig håpløs situasjon for meg og andre nyutdannede politifolk, sier Kathrin Tilley Tajet til Bergensavisen.

Kjetil Rekdal mener det ikke er vanlig praksis at stillinger trekkes tilbake og etterlyser nå mer budsjettmidler til politidistriktene.

– Vi mener det er veldig beklagelig at stillinger blir trukket tilbake. Det er behov for disse stillingene. Mye av budsjettøkningen har gått til øremerkede prosjekter og særorganer, mens lite har gått til å styrke den generelle driften. Vi ønsker selvsagt å gjøre en så god jobb som mulig for publikum. Det er vi ikke i stand til det med dagens budsjett, sier lokallagslederen til Bergensavisen.

Hordaland har i dag rundt 1,3 politifolk per 1 000 innbyggere. I politidirektoratets bemanningsutvalg 2020 er målet at politidekningen skal være to politi per 1 000 innbyggere om ti år. Det er 270-280 flere politifolk i Hordaland enn det er i dag.

– Regjeringen har økt opptaket til politiskolene for å oppfylle disse målene. Da blir det helt feil når vi ikke har økonomi til å ansette nyutdannede, og i stedet må redusere antall stillinger, sier Rekdal til Bergensavisen.

Kathrin Tilley Tajet er ikke alene om å ha søkt og blitt innstilt til politistillinger i Hordaland politidistrikt i år, for så å få beskjed om at stillingen er trukket tilbake. I følge administrasjonssjef Olav Valland ved Hordaland politidistrikt har tre utlyste stillinger blitt trukket tilbake. I tillegg har de latt være å lyse ut flere ledige stillinger.

– Årsaken er manglende midler. Ved hver eneste ledige stilling vurderer vi om det er behov og budsjett til å ansette noen. I de tilfellene i sommer der vi har trukket tilbake stillinger eller latt være å lyse dem ut, er det på grunn av budsjettsituasjonen, sier Valland til Bergensavisen.

Han sier videre at politidistriktet har et merforbruk hittil i år som vil føre til et budsjettunderskudd på rundt ti millioner kroner dersom det ikke strammes inn.

– Blant tiltakene vi gjør for å unngå underskudd, er å begrense ansettelser. Men det er selvsagt uheldig å måtte stoppe ansettelsesprosesser. Vi skulle mer enn gjerne hatt mer penger til både ansettelser og utstyr, og er ikke fornøyd med situasjonen. Men vi må forholde oss til budsjettene vi får, og benytte dem til mest mulig effektiv drift, sier Olav Valland til Bergensavisen.

Stortingsrepresentant Gjermund Hagesæter (Frp) mener situasjonen viser at Hordaland politidistrikt trenger mer penger.

– Når man ikke har midler nok til å fylle opp utlyste stillinger en gang, bør det være et tydelig signal om at politidistriktet ikke har nok penger til å gjøre jobben sin. Har vi ikke politifolk nok i politidistriktene til å takle utfordringer, kan det føre til forsterkede problemer. En slik situasjon er ikke akseptabel, og jeg vil bringe dette videre til lederen for justiskomiteen, sier han til Bergensavisen.