Lund-kommisjonens leder, Ketil Lund, uttaler til Klassekampen at PST er preget av en ukultur som for lengst burde ha vært ryddet opp i.

– Tradisjonelt har det vært en omfattende tiekultur i PST. Ikke bare horisontalt, til kollegene, men også vertikalt, til sjefene. De har operert på en «need to know-basis»: Sjefene får ikke vite alt de trenger hvis de ikke spør, sier Lund til Klassekampen.

Han er overbevist om at folk i PST visste at tidligere norske politifolk drev overvåking på oppdrag fra USAs ambassade, men at ikke nødvendigvis PST-ledelsen var informert.

Lasse Roen mener Ketil Lund baserer sine uttalelser på utdatert kunnskap.

– Meg bekjent har Lund kunnskap som er 15-20 år gammel. Det er drøyt å bruke erfaringene fra den gang til å si noe om dagens PST, sier Roen til NTB.

Han vil ikke kommentere den såkalte ambassadesaken eller hvordan det kan ha seg at PST øverste ledelse ikke kjente til hva de tidligere ansatte drev med.

– Påstandene er under etterforskning. Men det er ikke slik i dagens PST at ledelsen ikke vet hva de ansatte gjør. Vi har systemer og rutiner som sikrer god informasjonsflyt, sier Roen til NTB.

Lund mener det er svært beklagelig at det han mener er en omfattende ukultur, ikke er blitt ryddet opp i.

– Samfunnet må gjøre noe internt i politiet som gjør tjenestemennene oppmerksomme på at de må ta med avgjørende informasjon oppover i systemet. Nå bør man i tillegg absolutt diskutere nye regler for hva ansatte i overvåkingstjenesten skal kunne drive med når tjenesten er over, sier Ketil Lund til Klassekampen.