Han håper på 270 nye stillinger i hordalandspolitiet de neste ti årene. Tallene baserer han på rapporten «Politiet mot 2020». Ett av forslagene i rapporten er å øke polititettheten til minimum to årsverk pr. 1000 innbyggere innen år 2020.

– I Hordaland er polititettheten nå på 1,3. Hvordan i granskauen skal vi nå målet om økt politibemanning, når det skjer en nedgang i antall politistillinger, sier Rekdal til Bergens Tidende.

Lokallagslederen underslår ikke at det er kommet mange flere sivile stillinger til politidistriktet, og at det totale antallet årsverket i politidistriktet er økt.

– Det er bra. Men når det går på bekostning av politistillinger, lurer vi på kost-nytte-verdien. Meningen var jo å frigjøre ressurser, slik at det ble mer synlig politi i gatene, sier Kjetil Rekdal til Bergens Tidende.

Konstituert politimester i Hordaland, John Reidar Nilsen, mener det er feil å bruke POD-rapporten til å regne ut nye stillinger på lokalt nivå.

– Rapporten tar opp en ønsket utvikling nasjonalt. Hva som er rett polititetthet i Hordaland, vet jeg ikke, sier Nilsen til Bergens Tidende.

Han synes det er litt unyansert å bare se på nedgang i politistillinger, og påpeker at nye sivile stillinger har frigjort politifolk til politiarbeid. Likevel legger ikke Nilsen skjul på at 2011 kan bli et tøft år.

– Utgangspunktet er at bemanningen skal videreføres. Men hvis det ikke blir penger til det, må vi gjøre noen grep, sier John Reidar Nilsen til Bergens Tidende.

Tall som Kjetil Rekdal har hentet inn fra Hordaland politidistrikt viser at det er blitt ti færre politistillinger i løpet av 2010. Siden 2007 er antall politistillinger redusert med 20. Utsiktene for 2011 er ikke bedre.

– Vi burde fått 40 nye stillinger, men kan ligge an til å miste 40 i stedet, sier lokallagslederen til Bergens Tidende.

Han viser til at Hordaland politidistrikt trolig må dekke sentralt pålagte datainvesteringer, i tillegg til at deler av årets underskudd blir trukket fra tildelingene for 2011.

– Legger vi til grunn at cirka 20 millioner av driftsbudsjettet er bundet opp neste år, kan det bety opptil 40 færre ansatte på jobb i politidistriktet, sier Rekdal til Bergens Tidende.

Politiledelsen utelukker ikke reduksjon i bemanningen, men avviser at det blir så dramatisk som lokallagsleder Kjetil Rekdal frykter.

– Det ville vært direkte uforsvarlig. Hvis vi ikke får en realøkning i tildelingene til distriktet, kan færre hoder i arbeid bli resultatet. Men hvor mange færre, er i dag umulig å si. Det hele koker ned til hvordan vi disponerer ressursene. Det er ikke mulig å si at hver million brukt på noe annet betyr to færre politistillinger, sier administrasjonssjef Olav Valland til Bergens Tidende.

Han er heller ikke enig i Rekdals beregning av nedgangen i politiansatte de siste årene.

– Hvis en legger inn variabler som at vi har fått øremerkede midler til noen stillinger, og holdt andre ledige, kan en nok komme frem til et slikt tall. Men vi har like mange årsverk i arbeid i dag som i 2007, selv om de er fordelt på noen færre personer, sier Valland til Bergens Tidende.

Administrasjonssjefen understreker likevel at den økonomiske situasjonen er stram.

– Utgiftene våre har økt mer enn bevilgningene, og vi er skviset mannskapsmessig. Vi ønsker oss i likhet med PF økte budsjettrammer, men vi må forholde oss til det vi får, sier Olav Valland til Bergens Tidende.