Følgende resultat er gjeldende:

Sentralt tillegg
A-tabellen lønnstinn 1-30 gis kr 6.500 i generelt tillegg.
A-tabellens lønnstrinn 31-70 gis 2,6 prosent økning.
A-tabellens lønnstrinn 71-86 kr 12.900 i generelt tillegg.

Virkningstidspunkt: 1. mai 2004.

UHO er svært fornøyd med at det ble delt krone- og prosenttillegg. Dette var et prinsipp som UHO fikk gjennomslag for ved tariffoppgjøret i 2002 og som altså er videreført i år.

Sentrale justeringer
Det avsettes 0,41 prosent av lønnsmassen til sentrale justeringer. UHO krevde at den sentrale justeringspotten skulle være vesentlig høyere. Potten er for liten til at det vil være mulig å få til tilfredsstillende lønnsøkning for alle UHOs prioriterte grupper i justeringsforhandlingene. Avsetningen ble likevel bedre enn det staten ønsket, nemlig at det ikke skulle avsettes penger i det hele tatt. Sett i sammenheng med resultatet på justering av begynnerlønn, topplønn og førstekonsulentene, blir totalen av justeringene likevel akseptable.

Forhandlingene om justeringspotten vil mest sannsynlig føres i slutten av juni.

Virkningstidspunkt: 1. juni 2004.

Lokale forhandlinger
Det avsettes 0,9 prosent av lønnsmassen (datotall) til lokale forhandlinger. Denne potten tilføres resirkulerte midler som settes til 0,1 prosent. Det er ikke fastsatt dato for når forhandlingene skal være sluttført. Ettersom virkningstidspunktet er det samme som for justeringsforhandlingen, kan de ikke starte før justeringsforhandlingene er avsluttet. Samtidig bør de avsluttes i god tid før årsskiftet, slik at etterbetalingene kan utbetales på årets budsjett. Det kommer mer informasjon om de lokale forhandlingene senere.

Begynnerlønn
Alle lønnsrammene heves slik:
0 og 1 års ansiennitet heves med 4 lønnstrinn.
2 og 3 års ansiennitet heves med 3 lønnstrinn.
4 og 5 års ansiennitet heves med 2 lønnstrinn.
6 og 7 års ansiennitet heves med 1 lønnstrinn.

UHO er godt fornøyd med at vi fikk gjennomslag for et såpass stort tillegg på begynnerlønn. Det er viktig, særlig for politiet, at begynnerlønnsnivået er hevet i staten.

Virkningstidspunkt: 1. juni 2004.

Førstekonsulentene
Førstekonsulent kode 1067 overføres til førstekonsulent 1408 lønnsramme 22, med innplassering i henhold til ansiennitet. Stillinger innplassert i lønnstrinn 52-54 overføres til 1363 Seniorkonsulent.

Dette er et krav som er fremmet av andre enn UHO. Det vil ikke gi lønnsmessig uttelling for mange av UHOs medlemmer. Det er imidlertid greit at staten har gått med på å overføre stillinger i spenn til innplassering i lønnsramme. Dette vil vi kunne bruke positivt for eventuelle krav om tilsvarende overføring, som UHO kan fremme senere.

Virkningstidspunkt: 1. juni 2004.

Topplønn
Topplønn på alle lønnsrammer heves med ett trinn. Dette innebærer at alle som er innplassert i lønnsrammealternativ 1-8 med topp ansiennitet, får ett trinn lønnsøkning. Det samme får de som er innplassert i alternativene fra 9-21.

Alle lønnsspenn med topplønn opp til lønnstrinn 85 utvides med ett lønnstrinn. Dette innebærer ingen automatisk lønnsendring, men det gir muligheter for høyere innplassering i spennet.

UHO er godt fornøyd med innfrielse av kravet om topplønnen, som treffer en god del medlemmer.

Virkningstidspunkt: 1. juni 2004.

Kompensasjon for reiser
Fellesbestemmelsene § 8 nr. 1 b endres slik:

b. reisetid utenom ordinær arbeidstid på hverdager regnes som time for time (1:1).

Dette er et krav som organisasjonene har fremmet mange ganger. Vi ser med glede på at staten endelig har imøtekommet kravet om å fjerne "karenstimen".

Sykelønnsordningene
For UHO har det vært viktig å kjempe mot endringene i sykelønnsordningene som staten har ønsket. Dette er en sak som helt sikkert vil dukke opp senere. UHO skal kjempe for at de opparbeidede rettighetene om etablerte sykelønnsordninger skal bestå som tariffestede ordninger.

Boligrenten i Statens pensjonskasse
UHO har i mange sammenhenger tatt opp med staten at påslaget på normrenten på 0,5 prosentpoeng ved beregning av boliglånsrenten i Statens pensjonskasse, må fjernes, uten å lykkes. Selv om dette spørsmålet ikke er et tariffspørsmål, har Regjeringen gått med på å foreslå for Stortinget å endre renteberegningsmodellen, slik at boliglånsrenten går ned med 0,5 prosentpoeng.

Uravstemning
Forhandlingsutvalget i UHO har akseptert meklingsmannens skisse etter en helhetsvurdering. Også de andre hovedorganisasjonene har anbefalt forslaget. Det er flere forhold som vi skulle ønske ble annerledes, spesielt større pott til sentrale justeringsforhandlinger. Det er imidlertid vanskelig å tro at UHO, som den eneste hovedorganisasjonen, ville få noe mer som følge av å streike alene.

Det skal gjennomføres uravstemning, der medlemmene skal si ja eller nei til meklingsforslaget.