Han sa at å redusere antall administrative enheter ved sammenslåing og dermed få mer ressurser til prioriterte operative oppgaver var et riktig grep og et godt eksempel på omstilling i offentlig virksomhet.

Stoltenberg var opptatt av å få fram at han mener at omstilling og fornyelse i offentlig virksomhet sikrer gode offentlige fellesskapsløsninger og dermed holder privatiseringsspøkelset unna.

Stoltenberg var også opptatt av å imøtegå tanken om at det bare er dem som jobber i privat virksomhet som skaper verdier i samfunnet. - Alle som gjør noe som er til nytte for noen skaper verdier, uansett om de arbeider i privat eller offentlig virksomhet. Det må bli slutt på å se offentlig virksomhet som virksomhet som bare tapper samfunnet og ikke bidrar, sa han.

Lederlønningene, og særlig opsjoner og andre godtjørelser til ledere, var et annet tema som opptok statsministeren. Han informerte om at et nytt lovforslag var på gang. Forslaget innebærer at generalforsamlinger skal få mer å si når godtgjørelser til ledere skal fastsettes.