Politiets Fellesforbund har hatt et eget utvalg som har behandlet stortingsmeldingen særskilt, i tillegg til at resten av organisasjonen har vært utfordret til å komme med innspill. Resultatet er en rapport som beskriver hva som etter Politiets Fellesforbunds syn er viktig for at politiet skal bli enda mer effektivt i å forebygge og forhindre kriminalitet, som tross alt er etatens hovedoppgave.

Nedenfor følger de konkrete forventningenene forbundet har til Stortingets behandling av meldingen.

Konkrete forventninger

• Politirollen skapes og utvikles gjennom trygge, kompetente og motiverte ansatte.
  
• Skal politi- og lensmannsetaten innfri samfunnets forventninger er etaten avhengig av en opptrappingsplan for bemanning i tillegg til en ressurstilgang i form av utstyr og teknologi.
  
• Politi- og lensmannsetaten skal konkurrere om kompetansen. Gode lønnsbetingelser, muligheter for kompetanseutvikling og gode arbeidsordninger er avgjørende for å sikre god rekruttering. En framtidig politirolle må ikke være avhengig av unntak fra arbeidsmiljøloven for å kunne gjennomføre ordinær tjeneste.
  
• Politi- og lensmannsetatens viktigste oppgave vil være å skape trygghet gjennom redusert kriminalitet, skape ro og orden og ha en god beredskap mot ulykker og anslag mot samfunnet. Stortinget må gi rammer og føringer for politi- og lensmannsetatens responstid.
  
• Redusert kriminalitet og økt trygghet skapes best gjennom en helhetlig forebyggende strategi. Det må utvikles nye forebyggende metoder.
  
• En grensedragning mot privatisering av maktutøvelse og trygghet må være en sentral del av Stortinget sin behandling av politirollemeldingen.
  
• Nærpoliti skapes gjennom et forpliktende samarbeid med lokalsamfunnet og gode beredskapsordninger. Behovet for beredskap må sikres gjennom en grunnbemanning før andre kriterier for ressurstildeling legges til grunn.
  
• Politi- og lensmannsetatens rolle som sentral aktør i det sivile samfunns beredskap mot ulykker, katastrofer og terror anslag må stadfestes.
  
• Dagens ansvarsfordeling mellom politiet og påtelemyndigheten vanskeliggjør utviklingen av en helhetlig forebyggende strategi og god og helhetlig ledelse. Dagens forhold mellom politiet og påtalemyndigheten må evalueres.
  
• Politi- og lensmannsetaten må fornyes og endres for å møte nye utfordringer og samfunnsendringer. Ny teknologi må tas i bruk for å styrke og forbedre politi- og lensmannsetatens kontakt med publikum og samfunn. Ny teknologi gir muligheter for nye former for kriminalitet og etaten må gis mulighet til å følge utviklingen, både når det gjelder metoder og teknologi.
  
• Utvikling av ledelse på alle nivå er avgjørende for å fornye og utvikle politi- og lensmannsetaten.
  
• Et stort oppgavespenn er en utfordring for politi- og lensmannsetaten, men gir store muligheter for en helhetlig forebyggende strategi. Oppgavespennet gir etaten mange møtepunkt med publikum og samfunn.

Politiets Fellesforbunds rapport blir lagt ut onsdag 15. mars.