![Politiets fellesforbund [picture/logo]](gfx/logo130.jpg){kind=logo}
Klare forventninger og gode rammer=gode polititjenester
Gi politiet klare forventninger og gode rammebetingelser, så vil det oppfylle forventningene. Da vil også samfunnet få et godt politi underlagt politisk kontroll og framveksten av en privat sikkerhetsindustri i fri dressur vil bli dempet. Det er Politiets Fellesforbunds hovedbudskap til justiskomitéen i dagens høring om politirollemeldingen.
Hovedpoengene finner du nedenfor.
Konkrete forventninger:
- Politirollen skapes og utvikles gjennom trygge, kompetente og motiverte ansatte.
- Skal politi- og lensmannsetaten innfri samfunnets forventninger er etaten avhengig av en opptrappingsplan for bemanning i tillegg til en ressurstilgang i form av utstyr og teknologi.
- Politi- og lensmannsetaten skal konkurrere om kompetansen. Gode lønnsbetingelser, muligheter for kompetanseutvikling og gode arbeidsordninger er avgjørende for å sikre god rekruttering. En framtidig politirolle må ikke være avhengig av unntak fra arbeidsmiljøloven for å kunne gjennomføre ordinær tjeneste.
- Politi- og lensmannsetatens viktigste oppgave vil være å skape trygghet gjennom redusert kriminalitet, skape ro og orden og ha en god beredskap mot ulykker og anslag mot samfunnet. Stortinget må gi rammer og føringer for politi- og lensmannsetatens responstid.
- Redusert kriminalitet og økt trygghet skapes best gjennom en helhetlig forebyggende strategi. Det må utvikles nye forebyggende metoder.
- En grensedragning mot privatisering av maktutøvelse og trygghet må være en sentral del av Stortinget sin behandling av politirollemeldingen.
- Nærpoliti skapes gjennom et forpliktende samarbeid med lokalsamfunnet og gode beredskapsordninger. Behovet for beredskap må sikres gjennom en grunnbemanning før andre kriterier for ressurstildeling legges til grunn.
- Politi- og lensmannsetatens rolle som sentral aktør i det sivile samfunns beredskap mot ulykker, katastrofer og terror anslag må stadfestes.
- Dagens ansvarsfordeling mellom politiet og påtelemyndigheten vanskeliggjør utviklingen av en helhetlig forebyggende strategi og god og helhetlig ledelse. Dagens forhold mellom politiet og påtalemyndigheten må evalueres.
- Politi- og lensmannsetaten må fornyes og endres for å møte nye utfordringer og samfunnsendringer. Ny teknologi må tas i bruk for å styrke og forbedre politi- og lensmannsetatens kontakt med publikum og samfunn. Ny teknologi gir muligheter for nye former for kriminalitet og etaten må gis mulighet til å følge utviklingen, både når det gjelder metoder og teknologi.
- Utvikling av ledelse på alle nivå er avgjørende for å fornye og utvikle politi- og lensmannsetaten.
- Et stort oppgavespenn er en utfordring for politi- og lensmannsetaten, men gir store muligheter for en helhetlig forebyggende strategi. Oppgavespennet gir etaten mange møtepunkt med publikum og samfunn.
I spalten til høyre finner du hele rapporten som vedlegg i word-format.
Tips en venn