Funksjonstiden for Hovedverneombudet (HVO), og varahovedverneombudet, i politi- og lensmannsetaten utløper 31.12.07. Politidirektoratet har bedt om at PF, i samarbeid med de berørte tjenestemannsorganisasjonene, kunngjør vervene, behandler søknadene og peker ut de personene som skal bekle vervene i perioden 01.01.08 - 31.12.09.

HVO er heltids tillitsverv, og har kontorfellesskap med Politiets Fellesforbund i Storgt. 32, Oslo. Oppgavene er nærmere beskrevet i arbeidsmiljøloven med forskrifter, herunder forskrift om verneombud og arbeidsmiljøutvalg, og i Hovedavtalens kapittel 7.

En viktig oppgave er å bidra til et bedret arbeidsmiljø for hele etaten, og drive aktiv forebyggende virksomhet. Samordning av virksomheten til HVO i politidistriktene, og å være rådgiver og støttespiller for disse, er en annen viktig oppgave.

HVO har en fri og uavhengig stilling, skal være partsuavhengig og skal ivareta alle ansattes rettigheter, uavhengig av stillingskategori og organisasjonstilhørighet.

HVO deltar i sentrale utvalg og arbeidsgrupper, bl.a. som fast møtende i HAMU. HVO har kontakt med alle fagforeninger, og møter i varierende grad i de ulike organisasjonenes valgte organer.

Vervet er utfordrende, engasjerende og lærerikt. Det setter store krav til personlige kvalifikasjoner som bl.a.: 

• gode evner til å behandle mennesker
• være tillitskapende
• gode kunnskaper om den valgte vernetjenesten og dens funksjoner, herunder bl.a. politiets rutiner innenfor psykososiale forhold, AKAN, stress, krisemestring og konflikthåndtering
• kunne arbeide selvstendig
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• gode samarbeidsevner
• kreativitet
• gjennomføre foredragsvirksomhet for organisasjonene

Det vil bli lagt vekt på allsidig erfaring fra etaten og stor grad av integritet. Det vil være en fordel med erfaring fra verv som verneombud eller tillitsvalgt.

HVO bør beherske engelsk på grunn av internasjonale kontakter.

HVO lønnes i ltr. 50 - 66 etter kvalifikasjoner og kompetanse. For å få best mulig rekrutteringsgrunnlag til HVO vil Politidirektoratet kunne bruke særavtale om økonomiske vilkår ved endret tjenestested mv. dersom betingelsene er tilstede.

POD er arbeidsgiverpart for HVO, og tildeler eget budsjett for virksomheten.

Søknad sendes Politiets Fellesforbund, Storgt. 32, 0184 Oslo, innen 31.10.07. Forbundsstyret vil foreta utpeking av HVO på møte i november.

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju.

Ansatte har rett til permisjon etter Hovedavtalens § 35 for den tid de fungerer i sentrale tillitsverv.

Ytterligere opplysninger om vervet kan fåes ved henvendelse på tlf. 23 16 31 00, eller til forbundsleder Arne Johannessen (mobil 92896461) eller organisasjonssjef Egil Haaland (mobil 92896477) eller seksjonssjef Egil Svartbekk, POD, tlf. 23 36 42 84.

Vi ber om at dette rundskrivet distribueres til samtlige ansatte i det enkelte politidistrikt/særorgan.

Kopi:
NLP
NTL
PEL
PARAT
POD