Med en lønnsvekst på 5 ¾ for industrifunksjonærene og 5 ½ for industriarbeiderne, blir utdanningsgruppene i offentlig sektor nok en gang hengende etter. Dette kan ikke fortsette, sier Folkestad.

- Siste års lønnsvekst for offentlig ansatte lå om lag 1 prosentpoeng under lønnsutviklingen i industrien. Skoleverket lå om lag 2 prosentpoeng under industrien. Skoleverkets situasjon er ekstra illevarslende. Skal vi rekruttere og beholde høyt kvalifiserte lærere, må arbeidsgiverne ta ansvar for å snu mindrelønnsutviklingen, sier Unio-leder Anders Folkestad.

- Dersom frontfagsmodellen i det hele tatt skal være liv laga, må offentlig sektor få kompensasjon for etterslepet i årets oppgjør, sier Folkestad.

Lønnsgapet mellom utdanningsgruppene i offentlig og privat sektor er økende, noe som også vil preget grunnlaget for forhandlinger i 2008.

- Situasjonen skaper en ekstra utfordring med tanke på likelønn. I hovedsak er det menn i industrien som stikker fra, og dermed er det en fare for at likelønnsgapet ble større i 2007 fortsetter Folkestad.

 Folkestad understreker videre at oppslutningen om frontfagsmodellen, også en utvidet frontfagsmodell, raskt vil forvitre dersom det vil innebære at offentlig sektor skal straffes for at industrien har hatt en god lønnsvekst.

- Jeg tenker blant annet på sentralbanksjefens utidige trussel om å sette opp renten dersom det blir uventet sterk lønnsvekst, avslutter Folkestad.

Kontaktinformasjon:
Unio-leiar Anders Folkestad, mobil 90 89 92 44.