Forbundskontoret har vært i kontakt med NAV for å få klarhet i hva som gjelder av regelverk knyttet til laseroperasjoner for å bedre syn.

Det har vært regelendringer de siste 3 - 4 årene og det har hersket en del forvirring blant både saksbehandlere i NAV, leger og brukerne.

Dersom en arbeidstaker får konstatert så dårlig syn at vedkommende ikke kan utføre sitt yrke, må vedkommende ta kontakt med sin primærlege som vurderer muligheten for å få dette utbedret ved en laseroperasjon. Dersom yrket er av en slik karakter at det å bruke briller til vanlig, vanskeliggjør arbeidsutøvelsen, vil en kunne påregne å få dette refundert.

Primærlegen fyller ut nødvendige søknadsskjemaer som skal attesteres og sendes gjennom NAV. Når NAV har behandlet og innvilget søknaden, søker legen om tid til å få utført laseroperasjonen. Gjøres dette på en privat klinikk, må alt dekkes av bruker/event. arbeidsgiver. Dersom dette gjøres gjennom vanlig off. sykehus, blir det som en vanlig operasjon der en bare betaler egenandel.