Harald Stabell, leder i strafferettsutvalget til Advokatforeningen, mener at direktoratets syn strider mot både norsk lov og den europeiske menneskerettighetskonvensjonen.

Jon. T. Johnsen, jusprofessor i offentlig rett ved Universitetet i Oslo, mener derimot at prinsippet om at man er uskyldig inntil det motsatte er bevist, ikke er et hinder for å ta med henlagte siktelser i politiattester.
– Dette prinsippet skal først og fremst være et vern mot straffeforfølgelse. I utgangspunktet gjelder det ikke ved ansettelser. Forutsetningen er at informasjonen ikke brukes på måter som kan oppfattes som en fortsettelse av straffeforfølgningen, sier Johnsen til Aftenposten.

Han får støtte av jusprofessor Asbjørn Strandbakken ved Universitetet i Bergen.
– Fordi dette ikke dreier seg om vurdering av et skyldspørsmål, trenger ikke forslaget være i strid med prinsippet om at man er uskyldig inntil det motsatte er bevist. Hvis man ikke får jobb, er ikke det en konstatering av at man er skyldig, sier Strandbakken til Aftenposten.

Også Fellesorganisasjonen, som organiserer barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsarbeidere, støtter forslaget.