For Unio Stat og Politiets Fellesforbund var det tre svært viktige tema i dette hovedtariffoppgjøret: totalrammen, profilen (det generelle tillegget med en krone/prosent fordeling, stor justeringsramme og stor lokal pott) og gode nok forsikringer om AFP inn mot 2009.

Resultatet ble som nevnt at totalrammen ble noe lavere enn Unio Stat og Politiets Fellesforbund hadde ønsket. Men profilen ble svært bra, med både generelt tillegg med en kroner/prosent fordeling, ca 500 millioner kroner til sentralt justeringsoppgjør og ca 700 millioner kroner til lokale forhandlinger. I tillegg fikk hovedsammenslutningene gjennomslag for de forsikringene de måtte ha fram mot diskusjonene om AFP, tjenestepensjon og særaldersgrenser i 2009.

Politiets Fellesforbund har hele tiden hatt en strategi om å synliggjøre våre medlemmers behov inn mot tariffoppgjøret og særlig justeringsoppgjøret. Det var derfor vi kjørte mediekampanjen i februar. Forbundet har fått klare tilbakemeldinger om at behovet for uttelling er sett og lagt merke til, og Politiets Fellesforbund har svært gode argumenter inn i kampen om midlene som ligger i det sentrale justeringsoppgjøret og i den lokale potten. Arbeidsgiver må nå ta disse behovene på alvor, og vise at de også i praksis er villig til å prioritere politiet. Med henholdsvis 500 millioner og 700 millioner er det fullt mulig å gi politiet stor uttelling i de gjenstående delene av tariffoppgjøret.

Dersom Unio Stat hadde valgt å gå til streik, ville deres medlemsgrupper vært utelukket fra justeringsforhandlingene. For Politiets Fellesforbund var dette en situasjon vi var svært opptatt av å unngå.

Nå blir det uravstemning (noe vi kommer tilbake til litt senere). Det er viktig å være oppmerksom på at dersom det blir nei i Unio på uravstemningen, vil det bli streik. Da vil Unio Stat bli utelukket fra justeringsforhandlingene og deres medlemsgrupper går glipp av kampen om de 500 millionene som ligger der.

– Når alle pengene er fordelt i oppgjøret, gjennom det generelle tillegget, justeringsforhandlingene og lokale forhandlinger, er vi i rute i lønnskampen vår. Forbundsstyret og lokallagslederne har lagt en strategi over to år der vi har klare mål som også inkluderer kampen for et risikotillegg. Denne strategien har allerede gitt resultat og vi kjemper videre, sier en kampklar Arne Johannessen.

Du kan si din mening som kommentar til denne artikkelen – se under.