Det er også gjort endringer som gir mer mulighet til mer og raskere lønnsopprykk gjennom et karriereløp.

Vær oppmerksom på at vi nevner hovedtrekkene i oppramsingen nedenfor. Det er ingen fullstendig framstilling av alle endringer som er kommet. Den fullstendige framstillingen finner du i protokollen fra oppgjøret (se i høyremargen).

I høyrespalten ligger også notater med de viktigste lønnsrammene i ny og gammel versjon og lønnsplaner med endringer. Hvis du sjekker lønnsslippen din, finner du hvilke lønnsplan/lønnsramme du ligger i dag. Ved å sammenligne, vil du kunne se hva du eventuelt har fått i justeringsoppgjør.

Dersom du vil se hva du har fått totalt i år, finner du også den nye og gamle A-lønnstabellen, så du kan se hva du fikk i sentrale oppgjøret per 1. mai.

Politistillinger
I lønnsramme 41, 42 og 43 er det gjort hevinger i trinnene som gir uttelling med ett eller flere lønnstrinn for alle i disse rammene.

I tillegg er det for politibetjenter i de nevnte rammene gjort gjeldende en ny godskrivingsregel: ved tilsetting i ny stilling godskrives 2 år (ved tilsetting etter 1. januar 2009 godskrives 3 år) av utdanningstiden som bachelor eller tilsvarende i tjenesteansienniteten.

Politiførstebetjenter og sysselmannsførstebetjenter (i lønnsspenn 47-65) får alle ett lønnstrinn hver.

Politistasjonssjefer (ltr. 58-77), lensmenn (ltr. 54-78), politiinspektør (ltr. 53-78), politirevisor og  politiadvokat (ltr. 53-78) får ett lønnstrinn hver.

Sivile stillinger
Lønnsramme 13 - der blant annet grensekontrollørene, arrestforvare og konsulenter (stillingskode 1064) befinner seg:
Her er det gjort forbedringer, som gir uttelling for alle som befinner seg i rammen.

Også for lønnsrammene 9, 10, 17 og 22 er det gjort forbedringer, som vil gi uttelling for noen. I sum gir disse endringene større mulighet for mer lønn i et lengre perspektiv.

Når det gjelder godskrivingsregler, har konsulentene (1064 og 1065) også fått den samme godskrivingsregelen som politibetjentene:
Ved tilsetting i ny stilling godskrives 2 år (ved tilsetting etter 1. januar 2009 godskrives 3 år) av utdanningstiden som bachelor eller tilsvarende i tjenesteansienniteten.

Seniorkonsulentene får alle 1 lønnstrinn.

Rådgivere (1434) i lønnstrinn 45-55, får ett lønnstrinn hver. Rådgivere (1436) får alle 1 ltr.