Unio stat: – I år vil vi forhandle om smått og stort
– Hvis målet er at staten skal bli en attraktiv arbeidsgiver som får tak i kompetansen den trenger, kan ikke årets lønnsoppgjør handle om én eller to tariffavtaler. Det er budskapet fra Unio stats forhandlingsleder, Steinar A. Sæther.
Unios tariffpolitiske uttalelse: Solid reallønnsvekst og betydelig lønnsvekst
Tariffoppgjøret i 2026 må sikre norske arbeidstakere en solid reallønnsvekst og Unios grupper en betydelig lønnsvekst. Det har styret i Unio vedtatt.
– Stor takk til medlemmene!
Innbyggerundersøkelsen for 2025 er klar, og nok en gang viser tallene at tilliten til politiet ligger stabilt høy. 73 prosent av de nesten 29 000 respondentene oppgir at de har svært høy eller ganske høy tillit til politiet.
Digitalt medlemsmøte: Personalløpet – dette bør du som leder vite
Politiets Fellesforbund inviterer til digitalt medlemsmøte onsdag 11. mars 2026 klokken 11.00. Temaet for møtet er personalløpet og det du som leder bør vite. Lenke til møtet blir sendt ut på e-post og SMS.
Unio: Statssekretær Gjul: Innrømmet at de ikke er gode nok
– Vi har utfordringer nok med å greie en normaltilstand i fredstid, hvordan skal det gå i krigstid, undret Unios tre største forbund retorisk på Unios likestillingsseminar i dag. Det manglende kjønnsperspektivet i norske beredskapsplaner var tema. Statssekretær Gunn Karin Gjul i Justis- og beredskapsdepartementet innrømmet at de har gjort en for dårlig jobb.
– Erfaring som tillitsvalgt burde vært obligatorisk for alle ledere
– Det er min oppriktige mening at ledere i politiet burde ha erfaring som tillitsvalgt. Denne erfaringen ville hjulpet dem i lederrollen, sier en engasjert månedens tillitsvalgt, Øyvind Randen fra Fredrikstad.
«I varetekt»: Øye til øye med døden
Emile Olsen Søgnesand og hennes kollegaer opplevde at et oppdrag utviklet seg til en kamp mellom liv og død. De ble pepret med skudd, men som et under overlevde alle - også gjerningsmannen. Nå forteller hun sin sterke historie i Politiets Fellesforbunds podkast «I varetekt».
